Терминология, която се използва при оценка на служителя:

Отлични презентационни умения - Способен да лъже.

Добри комуникационни умения - Прекарва доста време на телефона.

Работата му е приоритет - Прекалено грозен е да ходи на срещи.

Обществено активен - Пие доста.

Действа независмо - Никой не знае с какво се занимава.

Мисли бързо - Измисля правоподобни извинения.

Мисли задълбочено - не може да взима решения.

Използва логика при решаването на трудни задачи - Използва някой друг да му свърши мръсната работа.

Изразява се добре - Говори английски.

Педантично внимание към детайлите - еснаф.

Има качества на ръководител - По-висок е и гласът му е силен.

Има извънредно добра преценка - Късметлия.

С развито чувство за хумор - знае доста мръсни вицове.

Кариерист - Може да ти забие нож в гърба.

Лоялен - Не може да намери работа другаде.

Има планове за повишение/ развитие - Купува пиене за всички.

От голямо значение за организацията - Стига на работа на време.

Спокойно поведение - Спи по време на работа.