Терминология, която се използва при оценка на служителя:



Отлични презентационни умения - Способен да лъже.



Добри комуникационни умения - Прекарва доста време на телефона.



Работата му е приоритет - Прекалено грозен е да ходи на срещи.



Обществено активен - Пие доста.



Действа независмо - Никой не знае с какво се занимава.



Мисли бързо - Измисля правоподобни извинения.



Мисли задълбочено - не може да взима решения.



Използва логика при решаването на трудни задачи - Използва някой друг да му свърши мръсната работа.



Изразява се добре - Говори английски.



Педантично внимание към детайлите - еснаф.



Има качества на ръководител - По-висок е и гласът му е силен.



Има извънредно добра преценка - Късметлия.



С развито чувство за хумор - знае доста мръсни вицове.



Кариерист - Може да ти забие нож в гърба.



Лоялен - Не може да намери работа другаде.



Има планове за повишение/ развитие - Купува пиене за всички.



От голямо значение за организацията - Стига на работа на време.



Спокойно поведение - Спи по време на работа.